- księgowość, finanse, podatki (4)
- administracja biurowa (15)
- architekt, inżynier, technik (0)
- media, dziennikarstwo, kultura (0)
- farmacja, biotechnologia (0)
- biznes i zarządzanie (1)
- obsługa klienta (31)
- edukacja i szkolenia (19)
- produkcja spożywcza (1)
- ogólnie (22)
- administracja państwowa (0)
- kadry i HR (6)
- informatyka, internet, programowanie (10)
- prawo i prawnicy (1)
- produkcja i praca fizyczna (34)
- marketing, PR, reklama (3)
- medycyna i zdrowie (6)
- sprzątaczki, opiekunki, gosposie (9)
- turystyka, hotelarstwo, gastronomia (13)
- sprzedaż i handel (39)
- budownictwo i geodezja (19)
- uroda, spa, fitness (3)
- bezpieczeństwo i ochrona (1)
- ubezpieczenia, finanse, bankowość (14)
- instalacja i serwis (7)
- telekomunikacja (8)
- logistyka i transport (9)
- rolnictwo i ochrona środowiska (1)
- doradztwo i konsulting (4)
- web, projekty, e-commerce (2)
- tłumaczenie (0)
- niepełny wymiar czasu pracy (10)
- na morzu i za granicą (7)
- sztuka, media, rozrywka (26)
W związku z dynamicznym rozwojem OBPON poszukuje pracowników na stanowisko: MENADŻER DS. REKRUTACJI (praca stacjonarna) Miejsce pracy: Kraków, Region: małopolska SPECJALISTA DS. REKRUTACJI (telepraca) Miejsce pracy: (przedstawiciele regionalni - woj. mazowieckie, podkarpackie, świętokrzyskie, kujawsko - pomorskie, podlaskie, śląskie, dolnośląskie, wielkopolskie, pomorskie, zachodnio-pomorskie) OPIS STANOWISKA OBOWIĄZKI: obsługa klientów oraz utrzymywanie z nimi dobrych relacji, samodzielne planowanie i prowadzenie projektów rekrutacyjnych, reprezentowanie firmy na lokalnych wydarzeniach związanych z rynkiem pracy, aktywne poszukiwanie kandydatów na rynku pracy, wstępna selekcja kandydatów i prowadzenie rozmów rekrutacyjnych, wychodzenie z inicjatywami i proponowanie nowych sposobów dotarcia do kandydatów, tworzenie i zamieszczanie ogłoszeń rekrutacyjnych, selekcja CV oraz przeprowadzanie wywiadów telefonicznych i face-to-face z kandydatami, proponowanie i wdrażanie nowych narzędzi rekrutacyjnych, przygotowywanie zestawień i raportów dotyczących rekrutacji. WYMAGANIA: wykształcenie średnie lub wyższe, mile widziany stopień niepełnosprawności, doświadczenie w rekrutacji, praktyczna znajomość narzędzi ułatwiających rekrutację, doświadczenie w samodzielnym prowadzeniu projektów rekrutacyjnych, znajomość metod i źródeł aktywnego pozyskiwania kandydatów, mile widziana znajomość języka angielskiego, wysoki poziom umiejętności interpersonalnych i umiejętność pracy w zespole, samodzielność i umiejętność organizacji pracy, terminowość, systematyczność, sumienność, otwartość i kreatywne podejście do działań rekrutacyjnych, gotowość do wyjazdów służbowych, prawo jazdy kategorii B. OFERUJEMY: zatrudnienie na podstawie umowy o pracę, możliwość rozwoju i podnoszenia swoich kwalifikacji zawodowych. atrakcyjne wynagrodzenie oraz premia uzależniona od efektów pracy Osoby zainteresowane prosimy o przesyłanie aplikacji (CV oraz list motywacyjny) na adres e-mail: (skorzystaj z formularza) Prosimy o dopisanie w CV klauzuli: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie, administrowanie i archiwizowanie moich danych osobowych przez Doradca Sp. z o.o. Centrum szkoleń i rehabilitacji Sp. k. w celu realizacji obecnych i przyszłych procesów rekrutacji i selekcji (zgodnie z ustawą z dn. 29.08.1997 r. o ochronie danych osobowych Dz.U. nr 133 poz. 883 z późn. zm.).” Zastrzegamy sobie prawo do kontaktu jedynie z wybranymi Kandydatami.
Lokalizacja: Kraków